面接とジョブカードの提出

面接言った後、ギリギリでハローワークのジョブカードを見てもらう時間にも間に合ったが、何か、基金訓練を受けるだけようのために作らされてたらしく、訓練への志望動機とか書き直されて、それだけのためにこんなに時間さくのかとちょっとイラっときた。

面接結果をまたせる所とかもそうだが、ただたんに会社が嫌で、転職しようとしてる奴とは違うんだから、こちとら１分１秒でも早く就職したいし、手に職つけたいのだから、何週間も待たせて、何分もかけて話しないでほしい。

訓練受けたって仕事につけるわけでもなし、試験に合格するでもなし、どーせなら、そういう相談にのってくれるとか、ジョブカード真面目につくったら、定員割れしてたら、内容の似た別の訓練にまわしてくれるとか、してくれればいいのに。

義務づけられてるのかな？

まぁ、でも、これで一つ終わったから、また別の活動出来るので、いっか★