今日は大好きな上司と言い合いしちゃいました・・・。

今日は、いつもログに書いている大好きな大好きな上司ですのに・・・意見が合わなくて言いあいしちゃいました・・・。

それは、○○さんが嘘をついたのか、ついてないか、についてです。

私は、元々人権派なので、直接的な嘘をついた証拠がなければ、推測で「○○さんは嘘をついたと思う、とか嘘をついたに決まってる」という様な発言が大嫌いです。

だって本当に嘘をついたかついていないかは実際に調べてみないと解らないじゃないですか～・


具体的に言うと、取引先にある件で、連絡報告をしていたか、していなかったについてです。

○○さんは、おあいして報告をしました。って上司に報告していて、

関連会社の人は、私達もその時間に取引先に行っていたけど、○○さんはいなかった。

って言ったんです。


私からしてみれば、○○さんの発言も　関連会社の人の発言も

お互い当事者同士が言っているだけで、　直接取引先に

○○さんは来ましたか？って聞いて確かめたわけでもないのに、

関連会社の人のいい分を信じて、よって○○さんは、取引先に

は訪問していなかったはずだ！→何ておっしゃるんですよ～！

私としては、同じような何の証拠にもならないことをお互い

言っているだけなら、どちらか本当か分らないけど、同じ

職場で働いている人を信じたいと思っています。。


それなのに上司ったら。。。。。



私は、上司の事は大好きだけど、そういう思惑で判断するのはとっても嫌いです。


そういう事で言いあいをすると、上司は、「○○さんを庇ってる」とか言います。



私達は、その他の件についてはとってもラブラブですけど、そういう事だけはお互い意見が合いません。


そこだけは交わる事はなさそうです・・・・・。



それでも私は、一歩大人になって「さっきはごめんなさい」って

でかけた際お電話しました。



上司は「いいよ。たまには言い合うのも必要だから。私は

優しすぎるから一歩線を引いて　クールに仕事をする事が

私のこれからの課題かな」って言われました。



一応ちゃんと仲直りしましたので、（っていうよりケンカした

とも上司には思われていなかったかもしれませんけど・・・）


明日は、仲直りのお誘いがあったら嬉しいな～♪

なんて思っちゃってます☆



皆さまは、好きな人と言い合いできますか～？