明日からは山梨です

毎度毎度の山梨県出張。

今回は４日間、目標は２０件。
（いつもは山梨、一日４件程度なのだが、今回はちょいと大目に設定）。

既に確約いただいている案件が１３件ほど。

な～んにもしないでいても、どんどんご紹介頂ける。
（まぁ、山梨の情報誌などに目を通して連絡したりはしていますけどね）。

ここまでくるのは大変だったのですよんっ
（ちょいと自慢）。






で。

九州へ一ヶ月駐在するしないのお話。

行きたいです、と申請出しました、本日。

今朝、朝礼で、全員に書面で希望者を募る、と連絡が。

上司はこれを事前に金曜夜に僕に電話してくれたんだな、と理解。



◎個人の数字、については

一日２件以上獲得を、と非常に低い最低線。


◎九州の営業社員（僕の同僚）に対する教育については

・同行営業（５，０００円）

・事務所で講釈をたれる（１０，０００円）

をすれば上記金額を通常の獲得以外に支給する。

◎教育の成果をどうやって見極めるのかについては

・２ヵ月後の九州営業社員の「飛び込み営業での獲得比率が８％以上向上しているかどうか」
で見極めるとのこと。

なんじゃそりゃ？？？

ようわからん。

大体、報告なんて適当に報告できるのだから、いくらでもごまかし利いちゃいます。




まぁ、いいや、と僕は開き直り。

・教育、は週に二日程度。
後は場所を分けて数字の競争、なんていかがかな？

・各種情報の取り方、活用の仕方、などはちゃんとお伝えしたいと思っています。

・歩合の給与の考え方。
これは、僕と先輩の二人ぐらいしか理解していないと思う。
会社の上司なども全然意識していない。
でも。この面白さ。
一度歩合が上に行き給与が一気に上がったときの、この快感！
この喜びを！
（この喜びが分からない人は、この会社から消えていって欲しい。
そういう仕組みを！）

最後の括弧内のことを、上司に先に言いました。
上司、すぐに会社の営業部長に伝えてくれた。
即答はできないが、考慮する、的見解。
じゃあ行きたいです、と僕。

う～ん、またまた時間がない！

読みにくそうだなぁ、いつもにも増して・・・



２００７年１０月１５日（月）２３時５６分
猛