派遣社員

このサイトの中にも派遣登録をされている方はたくさんいるだろうが、明日私の会社に勤める派遣社員が２名、継続打ち切りで退社となる。
派遣社員のいいところは支払った代価に見合った仕事をこなしてくれるところだろう。
またそれをコーディネーターが確約してくれるところにある。
私の会社は相次ぐ社員の退社にやむなく派遣を使うことになった。代価は決して安くない。社員の年収から比べてもそれを超える。
派遣は契約だから、契約が切れたらあっさりサヨナラ出来る。
しかしいつのまにか、社員のように打ち解けてしまって長期に渡ってしまうと日本人には人情がある。
ナかなｋ割り切れないのだ。
経営者は無論割り切る。経営がうまくいっていないので、経費を削減したい・・そうすれば人件費を削るのが一番手っ取り早い。
だから派遣を切るのだ。
今月でクビを切られる２人は、私が直接面接をした人間だからそれなりに愛着も深い。
私から見れば派遣以上に高給取りで、本当に必要なのかと思える管理職が何人もいる。
社員を大事に、派遣は契約だから・・そういう考え方に私は意義を唱えたい。