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労働基準監督署に行った。

2007年08月10日 12:55

 暑い中、労働基準監督所へ。
「どうしました?」
 タイムカードのコピーと給与明細を手に、疑問をイロイロきいてみた。
 休みの決まり方が直前までわからない(ので、約束ができない)。
 日曜日の仕事と平日の仕事、給料が同じ(休日出勤の割増がない)。
 給料の支払いが遅い。給料日はいつなのでしょう?
 有給休暇がない、というのはおかしくないですか?
「確かに問題ですね」
 そして、問題点があると思われるものについて、コピーを取っていた。

 あとは、仕事を辞めるか、辞めないか、で監督署の動きが変わるらしい。
 辞めるのであれば、未払い分を請求して、辞める。
 仕事を続けるのであれば、抜き打ちで監査が入る形。

 さてどうしたものか…。
 今日も「仕事休んでいいよ」とメールが昨夜入ったので、休みにしています。

このデジログへのコメント

  • 黒蝶 2007年08月10日 12:59

    以前、私も同じようなことをして、残業手当を支払ってもらいました。

  • まあ 2007年08月10日 16:02

    先月休みゼロでした・・・ 相談に行ってみようかな・・・

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