さしおく

半年後くらいに、会社の体制が変わります。

それに伴うシステム変更の為に
研修参加中です。

部内の人員配置の書類提出を求められたので、上司に回しました。

私だったらこうするな、とか
今後あわよくば出世できたときのために
シミュレーションするつもりはあったけど

次長、課長、リーダー達を差し置いて

俺たちじゃ新体制なんて分からないんだから
分かってるお前が作れ

って言われると思わなかった。

一緒に研修受けてた先輩は不在で
ちょっと仕事しに事務所戻ったら怒られた

今思うと次長は基本口調が強いので
怒ってなかったかもしれないけど

俺にこんな仕事振るっておかしいだろ

って責められてる気分だった。


正直、あと半年で始まる新体制の内容
分かってないってどうなの？
って思ってしまうけど、

少し職場に残って考えようとしてたら、
そんなの来週でいいんだよと、
この案件を放棄した課長に言われて
軽く殺意を覚えたけど、

まぁ、やるしかない。

次期事務トップ候補の先輩にお願いしたいけど、彼はどこまで手伝ってくれるんだろうか、、、(笑)