青森市の旅行助成金・・難しい見解だね

ニュ－ス等では遣いすぎじゃないかって騒がれてるけど・・う～ん！どうなの？って・・・

　なんでも過去５年間に8,000万遣ったって事なんだけどいちがいに非難はできないんじゃないの？確かに金額だけ見れば莫大な額であるには違いないが・・

　５年間に8,000万って事はだよ。年間に直すと1600万。市の職員なんて出張所、出先機関まで入れると200人や300人・・もっといるであろう。個々の１人あたりの助成金は53,000円前後。職員旅行で一泊温泉でも行くとして～往復の交通費、ま、これを20,000前後として１泊２食付のホテルで１人あたり15,000円～20,000円。家族のいる人はそのぶんは自腹・・そうしてどうにかトントンっていう状態じゃないかな？

　確かに今時社員旅行なんて大手企業でないと日帰り温泉ツア－とか、営業所や支店単位で縮小傾向にある。（俺の会社なんか話はでるが社員旅行は今まで１度もないゾ！）それでも・・会社の福利厚生費とか税金対策で会社経費を使うのはあたりまえじゃないの？公務員だって人間。一般企業なみにせめて職員旅行に行ってもいい様な気がするんだけどな～

　今めくじら立てる分さあ、民間企業でひと昔前のバブル時期なんか全社員海外旅行とかって時代もあったんじゃないの？そういう時も極端に世情に併せて豪遊なんて青森市が実施してるとは想像しがたいんだけど・・・

　今民間企業がボ－ナスのないのが当たり前、退職金カット等相次いでるからそれにそぐわない、税金からそんなに福利厚生で遣うなって事なんだろうけどバブルも何も関係なく勤務してる訳だから・・慰安の職員旅行ぐらいあってもいいんじゃないの？そういう感覚にもなるんだが・・・それこそどこの役所も公務員試験があって狭き門を突破した人材が青森市民の為にって働いてるんでしょ。極端にインチキやってるとも思えないが・・

　今でもなお公務員になりたかったよな～そもそも自分がバリバリの営業マンっていう柄でもないから顕著にそれは感じるんだけど～

　ニュ－スにまでなって、実際青森市の職員として働いてる人はどう思ってるか、それこそ金融機関等民間がボ－ナス３期支給って時代にも規定されてる金額、給与の額も極端に上昇するって事はないんだから・・・さてさてこの問題。ウラ金とか議員の懐に入ってるのが発覚とか、そういうのだったら追求すべきだが・・１人あたり50,000前後の補助をそこまで云えるのか？皆さんの見解は如何でしょうか？