近況…。

　面接を受けた塾から、履歴書が返送された。
　不採用。残念。はい次！

　監督署に相談に行く。期日になっても、前職から入金がなかった。
「一週間前に、勝手に残業した残業代は払わないと電話で言われました」
　などを報告。昨年の5月に支払った残業未払いも、払ってないので、二重請求にならない、ということも。
「そうですか。払っていないと認めたのですか」
　証拠がない…と言われるかと思ったら、あっさり聞いてくれた。
「もし、払わないのなら、その根拠を書面で請求するといいですよ」
　と職員からアドバイスを受けた。
　支払わない理由を書面で下さい、と請求するのだ。

　ハローワークで仕事を探す。
　お、前職が求人出してる。
　なになに…。
　就業時間が8：30～17：30　それと10：30～19：30
　まあ、こんなものですか。
　休日　明確な記載がない。週休一日制（平日）　夏場は週休2日制
　年間休日数　空白。
　日給が6000円。
　退職金制度　あり。
　給料日　毎月５日

　なんだか、ウソっぽい。正直者が馬鹿を見ないように祈る。

　退職金制度があるということは、解雇でない場合でるのかな？
「クレームがないから払っていない」
　という理屈なら、退職金を請求しないと払ってくれないのだろうか？　

　翌朝、監督署から電話。
「会社に催促の電話をしました。代理人を立てるらしいので、そちらの話を聞いてください。どうも本人は感情的になる、と言ってましたよ」
　様子見はさらに一週間のびた。
　こちらから、文書を請求する必要はなくなったようだ。

　相手は時間稼ぎをして、うやむやにする作戦なのだろうか？

　数日前から右肩が少し痛い。パソコンで遊び過ぎ？