入明入明入明

だいたいが普通夜勤入明休みのワンセットで

でも、どうしても人不足だと入明入明となるんだけど、そこで4連勤。労働基準的にあと夜勤続いたら週6勤務となり、残業手当を払うことになるんだけど。。。

そうしないと組めないこともある。また、役職や資格によってはやすめないのもある。
本当によく働いたなぁ。。。

久しぶりに3連夜勤となりそうです。。。しゃない。社員が事故にあって、休まざるえなくなり。。。
ここで無理すると、他の人も体調崩したり、いいことないから、協力しますが。。。

やりがい搾取というか、思いやり搾取となってる現状を、国はどう思うんだろう。
虐待はよくないよ。よくないけど、限界値ギリギリのなかで、極限の狭間にいる人に対して道徳といても、効果ないわけで。

道徳よりも手がほしいんじゃないかなぁ。。。
あんまり相性いいとは思えない職場ではあるけど、それでも、見て見ぬふりできない自分を、好きとも思うし、嫌いとも思う。。。