職場のスタッフが変わって

うちの職場では、良くある事ですが、居なくなった後に、あの人はあ～だったとか、こ～だったとか、クレームがよく聞こえてくる。

今回も、あった、まぁ、俺も正直どう説明したら良いか分からなかったので、放置と言うか、そういう状態になっていたことを指摘されて、主任として、反省しております。

一言で言うと就労態度が悪いって事になるんですけどね。

患者さんが途切れて、居ない所で、機械とか使って自分治療したり、筋トレしたりとかは良いんですけど・・・。

患者さんが見えても、動き出すのが遅い。

気づくのが遅い・・・。

で、テンポが悪いので、殆ど俺が対応してしまう訳。

他にも、仕事の優先順位が微妙におかしいとか対応が遅いとか。

何とも言葉で説明し辛い所ですね～。

一応動いてるんだけど、何か、リズムが遅いんよね。

あと、愛想が無いんだよなぁ・・・。

たまに、疲れてるとき、態度にダリーってのが出てたし・・・。

やっている事は、まぁ、決まりの範疇ナンですけど、なんか違和感が有るんですよね、そう言う所で・・・。

どう教えれば良かったんだか・・・。

次の職場では上手く教えれる人が居れば良いんだけど・・・。

今度の子は、まぁ、ある程度、そういった事に敏感なので、こっちは良いんだけどね。

やはり、見る人は良く見てるな～って感じですね。

反省反省orz次はしっかりとやらねば！！