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あなたなら訴えますか?

2006年07月02日 18:38

28日に「来月で辞める」と社長に話したら、翌日になり「明日で辞めて。」
と言われ先日退社しました!
有給があるので、その分の給料はくれる約束です。
でも、いままで辞めた人は難癖をつけられ給料から天引きされ
「−10万」の給料明細だった人や、辞めた月の給料を払ってもらえなかった人もいます。

源泉徴収の戻り金も「辞めたから払わなくていい」と言って払いませんでした。

とにかく「バカ社長」です。

来月、最後の給料がもらえますが、もしも天引きとかさせていたら小額でも訴えようかと思います。

みなさんならどうします?

このデジログへのコメント

  • かおす 2006年07月02日 18:52

    懲らしめてやった方が良いでしょう! 労働局とかに言っても良いのかなぁ。

  • 源吉 2006年07月02日 19:01

    雇用者の方がやめてくれと言う場合は、一月分の給料を辞めるときに支払わなければならないはずでは?

  • しょうご 2006年07月04日 06:25

    源泉徴収や雇用保険とかで会社に何回かは行くことになると思われ、必要なものは全部そろえておいたほうが○

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