- 名前
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- 平日が休みの仕事なので平日は誰も遊んでくれません。 だれか話相手になってくれる人 い...
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人事権。
2009年02月07日 10:07
うちは施設長が人事権を持っています。
でも相談役としての自分がいます。
施設長が自分と相談して「じゃぁ本人に言おう」となります。
先日の会議でユニット内移動がほぼ確定しました。
夜勤人数のバランスや男性職員の配置などがあって4月から定着させるには3月の勤務を異動こみで考えなくてはいけない。
今日、移動者に施設長から話をするようで。
あたしもユニット内移動をしたから
そのストレスや嫌悪感はすごくわかるので
正直複雑です。
でもそうしないと業務は動かないわけで・・・
移動命令が出たら承知するしかないのが
サラリーマンなわけで。
こんなとき人事権や決定権を持つことはすごくいやです。
4月ってどこも人事とかあるんかな？
人事課とか権限持ってる人はいつもこんな気持ち？
なんとなく憂鬱だぁ。
このデジログへのコメント
うちは
異動調査書の配布
面接
を経て決まりますね。
本人のやる気を削がないよう慎重に配慮してます。
そう考えたことはなかったです
権限を持つほうもつらいわけですね
> 笑助さん
よかれと思ってても移動する側は複雑ですよねぇ。
まぁ～結局まだ保留になるようです。
> ラクダさん
一応面接もします。でもほとんどは「業務命令だから」とかあとで文句を言われます。
嫌だっていっても拒否できないのもサラリーマンの宿命でしょうか。
> macさん
そうなんですよ。自分が立場に立ってみてしる複雑な役職。
上になんざたつもんではありません。下からヤイヤイつつくのが性にあっているのですが・・
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