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お題無視です(笑)

2019年02月14日 17:26

大手通信系関連会社パワハラ上司
普段は業務監督せず、入社間もない人に過剰業務を担当させて、うつになった人に対して、お前の業務はすさんだ!結果しか見ずに、こんなのみたことないと言って雇用を切る。

こんな上司、どうやって訴える?
力になってくれる人いませんか?

このデジログへのコメント

  • のりすけ 2019年02月16日 00:53

    大手企業なら、ハラスメント対応の部署あるのでは?

    まずはそこに相談ですね

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