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成程話:成功者達の共通点

2015年12月13日 23:21

仕事をする上で、大切なことは何だと思いますか?

どれほど能力にすぐれた人でも、仕事は一人ではできない。
うまく仕事を運ぶには、やはり周囲の協力が必要だ。
自分が向上し、なおかつ他人を自分の思い通りに動かすために必要な要素の一つは素直さである。
若くして居酒屋チェーンビジネスを始めた人物が、「中途採用者を面接する際の判断のポイントは?」と聞かれて、こう答えている。
「年齢や経験はあまり関係ないですね。
この仕事は初めてだという人の方が多いし、同業者で実力のある人は、いい条件の店にとっくに引き抜かれていますから。それよりも、やはり素直さでしょうか。プライドばかり高い人は、教えても伸びません」
「素直」というと、人の言うことを何でも従うとか、従順な人と想像する人もいるが、ここでいう素直とは、頭が柔軟であるという意味である。
わからないことがあったら、相手が年下だろうがどんどん聞く。
「聞くは一瞬の恥、聞かぬは一生の恥」という言葉があるが、プライドやメンツにこだわる人ほどこれができない。

「運のいい人の習慣」
樺 旦純 著
KKロングセラーズより


成功者と言われる人たちは、願望を紙に書いて部屋の目立つところに貼ってあったり、財布やバッグに入れて持ち歩いたりしています。
それをしたから成功したわけではありません。
そういうことをすると、達成出来るよ!というアドバイスを素直に聞き入れる人だったから成功したのです。
多くの人が講演会に参加したり、本を読んだり、勉強したりしますが、その中でも成功していく人と、そうじゃない人に分かれます。
その分かれ目にあるのが「素直さ」なのです。
アドバイスや良い話を聞いて、実際に行動する人は100人に1人、行動を続ける人は1000人に1人と言われています。確率0.1%です。
だから成功者も1000人に1人なのでしょう。

このウラログへのコメント

  • SYUZO- 2015年12月14日 17:47

    そうそう
    (  ̄▽ ̄)
    どんなに良いこと聞いたり読んだりしても
    そこで終わるから

    あんまり変わらないんですよね
    僕なんかだと
    ( ̄▽ ̄;)

  • なな♪ 2015年12月15日 23:32

    SYUZO-さん:ちょっとでも行動にうつすことができたら変わるけどなかなかできないですよね

  • なな♪ 2015年12月15日 23:37

    克己さん:素敵だと思います。私はまだまだ

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