成程話:心地よさの大切さ

元佐賀大学学長、上原春男氏の心に響く言葉

企業が提供すべき付加価値とは、お客さまの心地よさのことです。
私たちが商品を買うのは、その商品を通じて心地よさを得たい、満たしたいという心理があるからです。
食料品を買う場合でも、最近は単に価格が安いというだけで買う人はまれです。
お客さまはまずその食品が農薬をあまり使わない安全なものであるかを考えます。
そして、おいしさや価格を調べます。
さらに、その店の接客態度や店の雰囲気といった、さまざまな要素を瞬時に勘案するのです。
つまり、その商品が心地よさを与えているとき、その商品を買い、その対価としてお金を払うのです。
したがって企業が利益を得ようと思ったら、なによりそのお客さまの心地よさを満たすべく、商品やサービスにさまざまな工夫をこらさなくてはなりません。
それが企業の利益や成長に直結していくのです。
儲かっている会社は、商品やサービスを通じて、よその会社よりもすぐれた心地よさをお客さまに提供している会社です。
さらにうんと儲かっている会社は「よそでは得がたいすばらしい心地よさ」の提供に成功している会社にほかなりません。
企業の成長力や創造性というのはイコール、お客さまの心地よさをつくり出し、それを市場やユーザーに提供していける力なのです。
心地よさこそが利益の源泉、成長の基礎となります。
また、お客さまの心地よさは企業全体で創出していくべき問題であり、そのために総務部や人事部などの間接部門は、何よりまず「社員の心地よさ」を実現する努力をしなくてはなりません。
それは間接的に見えて、じつは企業の利益や成長に直接かかわってくることでもあるのです。
ある会社は社屋の色をグレーから明るいクリーム色に塗り替え、事務所や工場の照明も明るくしました。
そうしたら5億～6億円だった年商がやがて20億円を超えるまでになった。
そんな会社もあります。

『成長するものだけが生き残る』サンマーク出版


心地よいときは、気分が軽く、落ち着き、リラックスしている。
逆に、何かに違和感を感じているときは、心地よくない。
しっくりこない、ちぐはくな状態。
気づかいや気くばりがあり、人を喜ばせることができる人は、人を心地よくできる。
相手の立場に立つことのできる人。
自分がされて嫌なことは、人には絶対にしないで、自分がされて心地よいことだけをする人。
企業においては、お客様にはもちろんのこと、社員や、取引先、地域社会にも心地よいことをする。
同時に、自分の友人や家族など、身近な人に対しても…
「心地よさ」はとても大切な価値観です♪