成程話:批判されやすい人

ジョン・Ｃ・マクスウェル氏の心に響く言葉より

批判の対象になりやすいタイプが二つある。
1つは「人の上に立つ人」、もう1つは「社会に変化をもたらす人」である。
アリストテレスはこんな言葉を残している。
「批判はその気になれば容易に避けられる。
何も言わず、何もせず、何者にもならないことだ」
部下を持ったり、責任のある地位についたりしたら、「批判はつきもの」だと思ったほうがいい。
集団から抜け出せば、当然、注目が集まり、やっかむ者が必ず出てくる。
ある程度の批判は避けられないと肝に銘じることだ。
つまり、「出る杭は打たれる」ことを覚悟しなければならないのである。
「社会に変化をもらたそうとする人」も、批判の対象になりやすい。
彼らは世の中にプラスの変化をもたらす場合が多いが、人々は新奇なものや変革を嫌う傾向があるため、批判されるのである。
アメリカで南北戦争が起こる以前に、イギリスで奴隷解放に尽力したウィリアム・ウィルバーフォースという人がいる。
彼は奴隷商人など、奴隷制の恩恵を受けていた既得権益者から、さまざまな誹謗中傷を受けた。
彼が妻に暴力をふるっているという噂も流されたりして、人格や品性を20年にわたって攻撃されたが、それでも彼は意志を貫いた。
また、リンカーンはおそらく、アメリカで最も愛された大統領と言っていいだろう。
その一方で、最も批判された大統領でもあった。
「人民の、人民による、人民のための政治」という一節でアメリカ史に特別な位置を占めるゲティスバーグ演説の翌日、『シカゴ・タイムズ』はこんな批判を展開している。
「海外の有識者にアメリカ大統領として知られている人物の口から、あのように単調でくだらない言葉が出てきたことに、国民全員が恥じ入ったのではないか」
だが、この批判が間違っていたことは、歴史が証明している。

『「人を動かす人」になるために知っておくべきこと』三笠書房


ハリウッドスターとなったコメディアン、ウィル・ロジャースは、こう語っている。
「批判するのはたやすい。間違いを見つけるのは簡単だが、解決法を見い出すにはそれなりの見識がいる」(同書より)

何の解決策も示さずに、簡単に批判を繰り返す人はただの評論家。行動するリーダーや何かを変革しようとしている人は批判されやすい。
そこに既得権益者がいるから。世の中には二つの姿勢の人しかいない。
1つは現状維持の姿勢の人であり、もう1つは現状打破の姿勢の人。でも、歴史が証明するように、現状維持の姿勢の人はいつか必ず、世の流れから置いていかれる。
時代は変化し続けるから。逆にいうなら、批判されやすい人は、真のリーダーか、世を変革しようとしている人、だということ。
批判を恐れずに、自ら変化し続ける人でありたい。