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夏やもん(●´ω`●)

2013年07月10日 23:01

ボーナス入っちゃったもん(●´ω`●)

ちょこっと。ですが

飲み会も増える季節になるので嬉しい(笑)


うちの職場ボーナス前に課長と面接があって

簡単なテストもあって、

普段の仕事とかの評価もあって

ちょっと金額が変わります。

なので

頑張った成果のボーナスです( ´艸`)

今年もまたAでした(。・・。)毎回です。

いつになればSになれるのかなぁ(´・ω・`)

毎年同じ…みきぽはもう少し自信を持ちなさい。

これ…ダメー(・_・、)

だって皆失敗はあるやん。

人の失敗責めるのどうかと思うし。

フォローしてあげたら良いのに( -.-)って。

んで、責められたくないから

間違えてないか確認してしまう。


人それぞれ作業の進め方って違うし、

完全に間違ってたら教えるけど、

自分のやり方と違う!って注意するのは

ただの押し付けじゃないのかな。って(´・ω・`)

新人もけっこう見守り教育しちゃうんですよね。

だからかなーとか。

仕事は楽しいけど、社会って難しいなー。

とか、悩みつつ。。

飲みに行こう(笑)

来週から忙しいぞーヾ(≧∇≦)

このデジログへのコメント

  • とおるん 2013年07月10日 23:18

    たしかに、ボーナスの面談は難しいですね。評価に直結すると考えると控えめに言ってみたり。難しいです。

  • けい☆ 2013年07月10日 23:47

    ボーナスいいね。俺も同じく今日出たよ。
    で、査定ってする方も難しいしね。気にしないでいいんじゃない?

  • ラブリー 2013年07月11日 00:27

    ええの~。ボーナス俺の所、今年出るのかな~…出たらええのにな~。飲んでスカっと発散しませう

  • ドゥーキー 2013年07月11日 00:30

    見守り教育…わかるなぁ(^^)
    明らか間違ってる時に起動修正してあげる
    程度のが育つよね。ボーナス♪

  • しろいろ 2013年07月11日 06:15

    ボーナス出たら「もっと頑張ろう」って思えますよね^^

    確かに下を指導するのはホント大変です

  • SPA 2013年07月11日 06:26

    こういうやり方もあるよと教るのも先輩の役目ではないですか★
    吸収するしないは本人と教えた内容次第(笑

  • みきぽ 2013年07月11日 08:05

    > とおるんさん
    そうなんですよね(´・ω・`)
    いつも会社のこと愚痴るのにいざ意見ない?って聞かれると
    特に無いです。って黙っちゃう(..;)

  • みきぽ 2013年07月11日 08:07

    > けい☆さん
    ありがとうございます☆
    お互いボーナスを有意義に使いましょうね!(≧▽≦)

  • みきぽ 2013年07月11日 08:10

    > ラブリーさん
    出ると良いですねー( ^^)
    飲んで喋ったら次の仕事も頑張れますもんね♪

  • みきぽ 2013年07月11日 08:28

    > ドゥーキーさん
    自分で考えて動かなきゃ覚えられないと思うんですよね。
    うちの上司は皆自分のやり方と同じじゃないと許せない人やからしんどい(笑)

  • みきぽ 2013年07月11日 08:32

    > しろいろさん
    うん(*^▽^*)頑張ったなー、また冬まで頑張るぞー♪って思いますね☆
    いつのまにか指導する立場になってましたね(笑)

  • みきぽ 2013年07月11日 08:36

    > SPAさん
    そうそう(●´ω`●)ですよねー
    色んなやりかたがある中で
    その子がやりたい方法でやればいーかなーって感じです(*^_^*)

  • みきぽ 2013年07月11日 21:28

    > ゆうじんさん
    そうですよねー(´・ω・`)

    ただ働いてるってだけじゃあかんねんなーって面接の度に思います。

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