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(-_-;)

2013年07月02日 21:31

今日は、離職票の退職理由の食い違いについて、弁護士さんに相談に行きました。
結果、明らかに会社都合による退職だと。それを証明出来る書類、もしくは、証明してくれる人がいれば、退職理由の訂正も可能との事でした。
でもそんな書類が僕の手元にあるハズもなく、ハローワークから会社へ書類の請求もしてくれるみたいですが、ハローワークには強制力はなく、会社が書類の提出を拒否すれば、そこまで(>_<)
誰か僕の証人になってくだしゃい(^_^;)

『そこまで』とは書きましたが、僕が特定受給者に認定されなかった場合、労働保険審査会という機関に再審請求する事になりますが、そこまでいくのも精神的に辛いものがありますしね(-.-;)

明日は僕の失業認定日なので、とりあえずハローワークへ行ってきます。

では、また(^_^)/

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